Forestal León
Certificaciones
Por cumplir con el protocolo de seguridad sanitaria laboral y nuestro compromiso con la salud y seguridad, recibimos el Sello Covid-19 ACHS.
En Forestal León estamos desarrollando la estrategia “Come sano, vive más y mejor” para fomentar estilos de vida saludable.
Contamos con el “Sello Elige Vivir Sano, calidad avanzada”, otorgado por la Secretaría Regional Ministerial de Salud Ñuble.
El compromiso suscrito es de carácter voluntario
con el objeto de lograr el menor impacto posible en el medio ambiente y en la sociedad
Sustentabilidad
Seguridad y Salud Ocupacional
La seguridad y salud ocupacional (SSO) de los colaboradores de Forestal León y sus empresas de servicios, considera como pilar fundamental alcanzar altos niveles de estandarización de procesos, formación de nuestros colaboradores y liderazgo consciente de cada uno de los miembros de Forestal León, logrando así promover un cambio cultural dentro de nuestra organización, que se evidencia en operaciones libres de riesgos no controlados y con un liderazgo permanente en materias de SSO.
Los principales objetivos en el ámbito de SSO de Forestal León Ltda.
- Fomentar una gestión de seguridad y salud ocupacional en base al compromiso y responsabilidad de cada una de las diferentes personas que componen la organización.
- Asegurar el cumplimiento legal en todas nuestras actividades y servicios, así como de cada uno de los protocolos de salud ocupacional aplicables a la empresa.
- Fortalecer la gestión e involucramiento del comité paritario de orden, higiene y seguridad.
- Formar colaboradores competentes en todas aquellas materias que permitan controlar los riesgos, tanto a las personas como a las instalaciones.
- Alcanzar operaciones libres de condiciones sub estándar y maximizar el uso de tecnologías disponibles para mejorar los resultados en ámbitos de seguridad, salud ocupacional y productividad.
- Gestionar y controlar las fallas operacionales recurrentes con el fin de minimizar intervenciones de equipos.
Comité Paritario
En cumplimiento con la normativa vigente, Forestal León cuenta con un Comité Paritario.
Las funciones con las que debe cumplir el Comité Paritario de Higiene y Seguridad son las siguientes (Artículo 66 de la Ley 16.744):
- Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los elementos de protección personal.
- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de los trabajadores como de la organización, de todas las medidas de prevención, higiene y seguridad.
- Decidir si los accidentes o enfermedades se deben a negligencias inexcusables.
- Indicar la adopción de todas las medidas de seguridad que faciliten la prevención de riesgos profesionales.
- Cumplir con todas las funciones que le encomiende el organismo administrador del seguro social.
- Promover la participación en cursos destinados a la capacitación de los
trabajadores, ya sea en organismos públicos o privados que se encuentren
autorizados para cumplir esa finalidad.
Gestión de Personas
En Forestal León buscamos el bienestar y desarrollo integral de nuestros colaboradores en todas sus dimensiones
1. Responsabilidad social con la comunidad
2. Capacitaciones y formación:
· Becas de estudio para hijos de colaboradores: Otorgada al promedio de puntaje PTU más alto.
· Beca de estudio a un colaborador: Se otorgará una beca para carrera técnica o universitaria a un colaborador.
· Capacitaciones de acuerdo con las estrategias de la empresa: Se realizan constantemente capacitaciones de acuerdo con las estrategias de la empresa.
· Nivelación de estudios de colaboradores
· Convenios con liceos técnicos de Trehuaco y Coelemu: En convenio con liceos técnicos, los estudiantes podrán desarrollar sus prácticas para finalizar su ciclo de enseñanza media en las diferentes áreas de mantenimiento o administración.
· Charlas educativas:
3. Actividades
· Celebración de los cumpleaños de nuestros colaboradores: Todos los meses se celebran los cumpleaños de los colaboradores por área, entregando un trozo de pastel junto con un pequeño detalle.
· Celebración del Día de la Mujer
· Celebración del Día del Trabajador
· Celebración del Día de la Madre
· Celebración del Día del Niño
· Visitas a la planta para familiares de nuestros colaboradores: Una vez al año se realiza un recorrido por las diferentes áreas de la planta a los familiares de los trabajadores, para que conozcan el puesto o lugar de trabajo de su familiar, así como las instalaciones y sistemas productivos.
· Visita a la planta para vecinos del sector Tropezón
· Celebración del 18 de Septiembre
· Fiesta de Navidad para hijos de nuestros colaboradores
· Entrega de regalos a niños del sector Tropezón
4. Beneficios y convenios
· Fondo solidario
· Seguro Complementario de Salud (Consorcio)
· Caja Los Andes
· Convenios dentales: La empresa cuenta con un convenio en la Clínica Cumbres de Concepción, además de la atención en algunas clínicas de Coelemu.
· Convenios con farmacias
· Convenios tiendas para compras de uniformes escolares y útiles
· Convenio con el Centro Cultural “Arte y Vida” de Coelemu
· Consultas nutricionales y exámenes preventivos. Dos veces al año se realizan exámenes preventivos de salud. Además se puede realiza una consulta nutricional para pauta alimenticia en beneficio de la salud de nuestros colaboradores con la nutricionista de planta.
· Campañas de vacunación. Todos los años en conjunto con el Hospital de Coelemu se realizan campañas de vacunación lideradas por el Gobierno, para vacunar en la planta.
· Operativos oftalmológicos. Dos veces al año se realiza un operativo oftalmológico en coordinación con la empresa Óptica Plus
· Convenio para compra de anteojos en Óptica Plus
· Cuota mortuaria
Salud Integral
Como Empresa, estamos comprometidos con la óptima salud y calidad de vida de nuestros colaboradores. Para esto, hemos implementado diversas estrategias que tienen por finalidad promover una alimentación saludable, el desarrollo de actividad física y las actividades al aire libre, como también aquellas conductas y acciones que permitan contribuir a prevenir, disminuir o revertir los factores y conductas de riesgo asociados a las enfermedades no transmisibles.
Manteniendo un enfoque promocional, preventivo y curativo, desarrollamos actividades tales como:
- Consultas y controles nutricionales a todos nuestros colaboradores, durante todo el año.
- Actividades educativas en salud en nuestras áreas de trabajo y en puntos estratégicos de nuestra empresa.
- Creación de campaña local en alimentación y hábitos de vida saludables.
- Exámenes médicos preventivos anuales para todos nuestros colaboradores.
- Exámenes específicos para nuestros colaboradores con patologías crónicas establecidas.
- Convenios con gimnasios y canchas de fútbol.
- Incentivamos el transporte activo y saludable, mediante la instalación de bicicleteros y entrega de equipamiento.
- Realizamos ejercicios compensatorios durante nuestras jornadas laborales.
- Fomentamos una alimentación saludable, para ello contamos con un casino que ofrece distintas alternativas de menús que permiten cubrir los requerimientos nutricionales de nuestros colaboradores y que se encuentran basados en las guías alimentarias (GABA) del Ministerio de Salud.
Además, contamos con la certificación y reconocimiento por la SEREMI de Salud Ñuble, con el sello elige vivir sano.
¡Como empresa, elegimos que nuestros colaboradores vivan más y mejor!
Noticias de Salud
Sensibilización en Temas de Género y Diversidad.
Les damos a conocer el nuevo comité de Empresas León, llamado "Comité de Inclusión, Género y Diversidad", con el objetivo de poder fomentar una cultura institucional de respeto y no discriminación, implementar la igualdad de oportunidades, equidad, eliminación de conductas de acoso y la promoción del respeto y la diversidad entre las personas trabajadoras.
Junto con ello, indagamos en la sensibilización en temas de género y diversidad, para lograr prevenir la discriminación por motivos de identidad de género, orientación sexual, eliminar sesgos, barreras, violencia de género y evitar conductas de abuso de poder, creando espacios de trabajo seguros y de buen clima laboral. Los invitamos a ver el video que les compartimos a continuación, explicando brevemente estos temas.
Comentarles que cualquier caso que tengan respecto a los temas recién mencionados, ya sea ustedes o un colaborador de su respectiva área, pueden dirigirse a Fabiola Chávez (Gestión personas), Alejandra Cartes (Remuneraciones), Camila Hinojosa (Salud integral), Paola Villarroel (Prevención), Hernán Fernández, (Plywood) o José Miguel Vergara (Aserradero).
Fiestas Patrias Saludables.
Sabemos que a todos los chilenos les gustan las fiestas patrias, y a nosotros nos gusta cuidarte.
Te invitamos a ver nuestra cápsula educativa de fiestas patrias, para lograr consumir con moderación nuestras comidas típicas.
Pero recuerda, desordenarte un par de días no va a definir o empeorar tu régimen, disfruta sin culpa!
Felices Fiestas Patrias!
Les desea,
Forestal León.
Cuidado de los Riñones.
Los riñones son vitales para mantener el equilibrio del cuerpo.
Un mal funcionamiento renal puede llevar a complicaciones graves como presión arterial alta, anemia y acumulación de líquido en los pulmones.
En esta cápsula educativa aprenderas a cómo cuidarlos.
Te invitamos a verla !!!
Día Mundial Sin Tabaco.
Este 31 de mayo se celebra el Día Mundial Sin Tabaco en todo el mundo.
Esta celebración anual informa al público acerca de los peligros del tabaco y lo que las personas pueden hacer para reclamar su derecho a la salud, a una vida sana y a proteger a las futuras generaciones.
Te invitamos a ver la siguiente cápsula educativa para informarte sobre como disminuir el consumo y por qué es importante reducir o abandonar este hábito.
Consumo de Sal.
Tomar conciencia sobre nuestro consumo de sal nos ayudará a prevenir enfermedades cardiovasculares como infartos o accidentes cerebrovasculares, hipertensión, y también daños renales.
Aprende a como reducir su consumo mirando nuestra cápsula educativa!
Aprende a como reducir su consumo mirando nuestra cápsula educativa!
Actividad Física.
Sabías que una persona que fuma, bebe alcohol y consume alimentos no saludables, pero realiza actividad física tienes más esperanzas de vida que una persona que no fuma, no bebe alcohol y se alimenta saludable?
Siempre será mejor realizar algo de actividad física que no realizar nada. Puedes incluir actividades como caminata, pedalear, subir un cerro o hasta incluso jugar con tus hijos o realizar quehaceres del hogar.
Te invitamos a ver la siguiente capsula educativa sobre la actividad física y sus beneficios para que te motives a realizar deporte!
Alimentación Saludable.
Mantener una dieta equilibrada a lo largo de nuestra vida, evitará una variedad de enfermedades no transmisibles, desnutrición y otras condiciones de salud.
Si bien, hoy en día hay muchas razones que nos ayudan a no alimentarnos correctamente, como el aumento de los alimentos ultraprocesados, la rápida urbanización y los cambios en los estilos de vida, es posible mantener un régimen equilibrado.
Te invitamos a ver nuestra cápsula educativa para que conozcas algunos consejos que ayudarán a mantenerte saludable.
El Tabaco.
En Chile, el 40,6% de los mayores de 15 años ya se ha iniciado en el hábito del tabaco. En nuestra empresa, según la encuesta de salud realizada el año 2022, 265 de 393 encuestados son fumadores, lo que corresponde al 67% del total de la muestra.
El humo que aspiran los fumadores activos y pasivos, contienen mas de 4.000 sustancias con propiedades tóxicas, irritantes, mutágenos y cancerígenas, lo que va produciendo un efecto acumulativo que conduce a distintas enfermedades.
Los invitamos a ver el video explicativo, para que puedan informarse de mejor manera sobre esta enfermedad, y como lograr abandonar el hábito del tabaco poco a poco.
El Corazón.
Agosto es el mes del corazón, es por ello, que como Departamento de Nutrición hacemos un llamado al autocuidado y la responsabilidad en la protección de la salud, esto involucra tener una vida saludable con buena alimentación, practicar actividad física y evitar el consumo de alcohol y tabaco, como algunas medidas preventivas.
Los invitamos a ver esta Cápsula Educativa, para informarse más sobre el tema, conocer los síntomas de un infarto, factores de riesgo, medidas preventivas, entre otros.
La Hipertensión.
La hipertensión una enfermedad que está relacionada con otras patologías, se desconoce muchas veces quienes la padecen, pero se recomienda que de vez en cuando nos tomemos la presión, el diagnostico muchas veces se hace visible por lo cual se recomienda tomar en cuenta que la hipertensión nos puede afectar de forma grave a medida que van pasando los años.
Tome en cuanta las recomendaciones que se dan en el video que les mostramos en este capítulo.
La Diabetes.
Para combatir la diabetes debemos tener en cuenta los factores de alimentación y lo que es muy importante, saber combatirla a tiempo y hacer ejercicio.
Estas cápsulas le ayudarán a saber que es la diabetes, sus factores de riesgos y cómo atacarla.
Edúquese, podemos prevenir daños a nuestra salud.
La Obesidad.
Debemos cuidarnos de esta patología, existen muchas maneras para poder diagnosticar este problema y aquí se las presentamos. La obesidad afecta todo nuestro entorno, nuestra salud directamente y en el desequilibrio de nuestra nutrición que en nada aportan a atacarla. El ejercicio y otros elementos nos ayudan a combatir la obesidad.
En estas cápsulas podremos aprender y poner atajo a tiempo a esta enfermedad. Toma nota de la ayuda que te brindamos en estos cortos minutos.
RSE
Compromiso Social
Nuestra empresa constantemente se preocupa de
mantener una gestión socialmente responsable,
gestionando 4 pilares fundamentales para alcanzar
dichos objetivos:
. Cumplimiento de las normas laborales
. Gestión de seguridad y salud ocupacional
. Cuidado del medio ambiente
. Ética empresarial
Auditoría Social
Nuestra empresa participa anualmente de procesos de
auditoría SMETA para medir aspectos tales como:
. Derechos Humanos
. Sistemas de Gestión
. Derecho al Trabajo
. Empleo de Libre Elección
. Trabajo Infantil
. Salarios y Beneficios
. Horas Extraordinarias
. Empleo Regular
. No se permite Trato Inhumano o Severo
. Contratación y Trabajo desde Casa
. Relación con la Comunidad
Medio Ambiente
La gestión ambiental de Forestal León se basa en prevenir la contaminación ambiental en sus actividades, productos y servicios, mediante una adecuada y oportuna gestión de los aspectos ambientales significativos de las operaciones de las diferentes áreas.
Los principales objetivos en materia ambiental de Forestal León Ltda.
- Asegurar el control y gestión eficiente de cada una de las vulnerabilidades ambientales de los diferentes procesos.
- Asegurar y controlar el cumplimiento legal y regulatorio en materias medioambientales.
- Mantener una gestión de residuos integral con énfasis en reciclaje, re uso y búsqueda de alternativas de utilización sustentable.
Comunidad
Aportamos al desarrollo del entorno y comunidad en la que estamos.
Primer Festival de Actividad Física
En la Plaza Cívica de Coelemu el miércoles 6 de abril se conmemoró El Día Internacional del Deporte.
La municipalidad de Coelemu invitó a entidades relacionadas a esta área, el hospital de Coelemu, equipos de distintas actividades deportivas y también a algunas empresas privadas, dentro de ellas Forestal León.
Nuestra empresa en el fomento de la vida saludable se hace parte de esta actividad.
Forestal León realizó más de 100 evaluaciones nutricionales y otorgó premios a los niños que participaron de las actividades deportivas.